À propos

Notre client est une coopérative d’immobilier solidaire et d’urbanisme transitoire qui mène des activités de gestion d’espaces d’activités temporaires à prix maîtrisé, de conseil et de prospective.

DESCRIPTION DU POSTE
Le poste de gestionnaire technique consiste à veiller au bon fonctionnement d’un parc d’une quinzaine de tiers-lieux transitoires variés (tertiaires, industriels, friches) ainsi qu’au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Le gestionnaire technique prend en charge l’ensemble des services techniques liés à la  gestion d’un ensemble de sites. Ses activités sont celles de l’entretien et de la maintenance des bâtiments, de la gestion des énergies.

Missions

Sous la responsabilité du directeur technique, le gestionnaire technique a pour principales missions :

Gérer les contrats de maintenance :

• Assurer et suivre les contrats de maintenance technique des sites.
• Gérer la négociation des contrats techniques et leur suivi.
• Réaliser le suivi du budget de son activité.

Piloter les interventions techniques :

• Planifier et coordonner les travaux d’aménagement d’un bâtiment.
• Gérer l’ensemble des commandes et approvisionnements des matériaux à acheter en fonction des chantiers.
• Planifier et coordonner les interventions techniques en lien avec le responsable du site dédié et ses occupants.
• Réaliser le suivi budgétaire de son activité.
• Gérer les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les prestataires (bloc feu, chauffagiste, électricien, sécurité incendie, bureau de contrôle).
• Anticiper, préparer et gérer le déménagement à la fin d’une occupation transitoire.

Profil

Compétences :

• Fort.e d’une première expérience d’1 an minimum sur un post similaire, vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur, d’autonomie et un bon relationnel.
• De niveau bac +3 dans l’immobilier
• Le gestionnaire technique doit posséder de solides compétences techniques en bâtiment : techniques de construction, normes et procédures réglementaires, législation spécifique à la construction et à la gestion de bâtiments, sobriété énergétique, économie circulaire, matériaux de réemploi.

Conditions

Lieu : Montreuil et Paris (siège à Paris, 5ème arrondissement).
Contrat : CDD à temps plein, forfait jour puis possibilité de CDI.
Prise de poste : dès que possible.
Rémunération : 30 000€ annuel brut sur 13 mois.
Télétravail ponctuel autorisé .
Avantages : Tickets restaurant 9€ (60% prise en charge employeur) + prise en charge à 100% de  l’abonnement transports collectifs + prise en charge à 100% de la mutuelle (base)

Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à contact@secoana.fr